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株式会社サンソウシステムズは、今年も「テレワーク・デイズ」に参加します。

総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省、内閣官房、内閣府では、東京都及び関係団体と連携し、2017年より、2020年東京オリンピックの開会式にあたる7月24日を「テレワーク・デイ」と位置づけ、働き方改革の国民運動を展開しています。

本国民運動は、2017年には約950団体・6.3万人、2018年には1,680団体・延べ30万人以上が参加されました。

今年は、2020年東京大会前の本番テストとして、7月22日（月）～9月6日（金）の約1ヶ月間が「テレワーク・デイズ2019」実施期間と設定されており、弊社は下記日程で働き方改革の国民運動に参加致します。

この国民活動は、首都圏で交通の混雑が予想されるオリンピック開催期間中に、企業が一斉にテレワークを実施することで、交通混雑を解消するだけでなく、クラウドとコミュニケーションツールを活用した在宅勤務や、時差出勤など、テレワークの予行演習ともなります。

テレワーク・デイズ「働く、を変える日」

時間と場所に制限されない、柔軟な働き方の実践。

当社では、「ワークスピード変革」「ワークスタイル変革」「リスクマネジメント」といった、3つのカテゴリから構成する、主に働き方改革を支援するためのサービスを掲げています。

今回は時間の有効活用と、場所に縛られない働き方の実証テストとして、内勤業務に従事する一部メンバー及び営業部門を対象に、クラウドモバイルワーキングと、コミュニケーションツールを活用した、社内外での業務連携を、合計10名でトライアルとして実施致します。